AIESEC Караганда

О Проектах

Национальный проект «Summer project».

                Самым первым проектом, реализованным AIESEC Караганда, был национальный социальный проект «Summer project». В рамках данного проекта были достигнута договорённость с детским лагерем, находящимся в Боровской курортной зоне, где стажёры AIESEC Караганда делились культурой и информацией о своих странах с отдыхющими в лагере детьми, а также обучали их английскому языку. Этот проект стал площадкой, на которой члены AIESEC Караганда впервые смогли получить свой лидерский опыт.

Фотовыставка «In Art We trust»

                2 сентября 2009 года в 12-00 в  кафе «Шик Оранж» состоялось открытие Первой Независимой выставки карагандинских фотохудожников «In Art We Trust».  Данное событие было направлено на выявление и продвижение молодых талантов, работы которых были  представлены на выставке. В мероприятии приняли участие 8 фотохудожников, представивших более 80 работ для проведения выставки. На выставку будут приглашены директора типографий, а также редакторы газет и журналов. Закрытие выставки состоялось 5-го сентября. Генеральным партнёром данного мероприятия являлось кафе «Шик Оранж».  

                Это событие было широко освещено в карагандинских СМИ, выставку посетило более 400 человек, что явило собой признание успеха этого мероприятия в молодёжной среде.

«День карьеры. Архитектура 2009»

В декабре 2009 года Локальный комитет AIESEC  Караганда реализовал первый образовательный проект для студентов-архитекторов, позволяющий лучшим выпускникам проекта пройти практику у ведущих архитекторов Караганды.

Цели проекта: предоставить студентам возможность получить качественное альтернативное образование и способствовать их личному и профессиональному росту; предоставить архитекторам доступ к талантливой и активной молодежи, обладающей высоким творческим потенциалом и сформировать позитивное отношение студентов к своей будущей профессии.

Концепция проекта: Данный 1-дневный проект состоял из ряда мероприятий, направленных на создание образовательной среды для студентов путем проведения семинаров и мастер-классов. Программа проекта была основана на выявлении наиболее талантливых и знающих студентов. В рамках проекта была представлена выставка студенческих работ, лучшие из которых были отмечены архитекторами. В виде деловой игры студентам и архитекторам было предложено совместно разработать эскизный проект здания  для Караганды на тему «Эко-дом».

 Top talents

                Впервые в Караганде стартует уникальный проект «Top Talents»! Международная студенческая организация AIESEC в сотрудничестве с «АТФ Банком» и страховой компанией «АСКО» начинает реализацию проекта «Top talents» для студентов 3-4 курсов. Группа студентов, прошедших специальный отбор, в течение двух месяцев будет выполнять самый настоящий бизнес-кейс (решать задачу, которая является актуальной и реальной для компании), а затем предоставит компании результаты своей работы, проводящейся в режиме постоянного мониторинга. В рамках проекта будут проведены специальные тренинги для участников группы, которые помогут получить представление о бизнес-кейсе от компании. По окончании проекта будут выявлены студенты, наиболее эффективно проявившие себя в работе. Они смогут пройти специальную стажировку в компаниях-партнерах – «АТФ Банк» и СК «АСКО». Один из лучших студентов, принявших участие в «Top Talents», получит возможность пройти стажировку по программе AIESEC за рубежом в одной из 108 стран мира. Каждый из участников проекта «Top Talents» получит бесценный опыт практической и аналитической работы, который при обучении в университете получить очень сложно. Помимо непосредственной работы, студенты будут вовлечены в деятельность AIESEC Караганда.

Сейчас в AIESEC  Karaganda более 20 лидеров, успешно реализующих поставленные цели. AIESEC Караганда с каждым набором становится всё больше и больше, в планах – реализация всё более крупных и прорывных проектов,  а также проектов, базирующихся на обмене; отправка большего числа стажёров в разные страны мира на самые интересные стажировки, в общем, привнесение позитивного вклада в общество через членов нашей организации.