Контакты | Карта сайта
 

Набор новых членов

Студенты, работающие в AIESEC – это активные, целеустремленные, ответственные и талантливые молодые люди. Это те люди, которые умеют вдохновлять, мотивировать и объединять людей. Умение работать в команде и способность быть как простым ее членом, так и ее лидером, испытывая при этом чувство сопричастности к тому, что делаешь – те неотъемлемые качества, которые развиваются у всех членов AIESEC.

Все молодые люди, которые работают в AIESEC – это независимые и уважающие других личности, готовые генерировать идеи и новые решения, которые применимы на практике и могут дать позитивные результаты. Кроме того, все члены AIESEC открыты постоянному обучению, развивая именно те знания, которые им необходимы.

Основные качества:

  • активная жизненная позиция
  • ответственность
  • открытость
  • стремление познать новое
  • целеустремленность
  • коммуникабельность
  • способность работать в команде

Ежегодно набор в организацию происходит в период с сентября по октябрь, и с марта по апрель, где каждый кандидат проходит определенные этапы отбора. И по прошествии всех этапов, отобранные в AIESEC кандидаты получают необходимое образование для успешного начала работы в организации.

Процесс отбора в члены AIESEC Алматы выглядит следующим образом:

  • Отбор по анкетам
  • Языковой тест (по английскому языку)
  • Бизнес игры
  • AIESEC Induction Seminar
  • Интервью по итогам интеграции
  • Leadership Developing Seminar
Created by ImagineWebSolutions | © 2006-2007 AIESEC International