|
|
Набор новых членовСтуденты, работающие в AIESEC – это активные, целеустремленные, ответственные и талантливые молодые люди. Это те люди, которые умеют вдохновлять, мотивировать и объединять людей. Умение работать в команде и способность быть как простым ее членом, так и ее лидером, испытывая при этом чувство сопричастности к тому, что делаешь – те неотъемлемые качества, которые развиваются у всех членов AIESEC.
Все молодые люди, которые работают в AIESEC – это независимые и уважающие других личности, готовые генерировать идеи и новые решения, которые применимы на практике и могут дать позитивные результаты. Кроме того, все члены AIESEC открыты постоянному обучению, развивая именно те знания, которые им необходимы.
Основные качества:
- активная жизненная позиция
- ответственность
- открытость
- стремление познать новое
- целеустремленность
- коммуникабельность
- способность работать в команде
Ежегодно набор в организацию происходит в период с сентября по октябрь, и с марта по апрель, где каждый кандидат проходит определенные этапы отбора. И по прошествии всех этапов, отобранные в AIESEC кандидаты получают необходимое образование для успешного начала работы в организации.
Процесс отбора в члены AIESEC Алматы выглядит следующим образом:
- Отбор по анкетам
- Языковой тест (по английскому языку)
- Бизнес игры
- AIESEC Induction Seminar
- Интервью по итогам интеграции
- Leadership Developing Seminar
|